Bupati Kukar, Aulia Rahman Basri. (Kriz)

POSKOTAKALTIMNEWS, KUKAR : Pelayanan publik yang berkualitas tidak hanya bergantung pada sistem dan fasilitas yang tersedia, tetapi juga pada kemampuan aparatur yang menjalankannya.

Di tengah perubahan kebutuhan masyarakat dan dinamika penyelenggaraan pemerintahan, Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) menempatkan peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur sebagai salah satu perhatian melalui Program ASN Kukar Terbaik.

Bupati Kukar, Aulia Rahman Basri mengatakan, program tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah untuk meningkatkan kompetensi dan kualifikasi pendidikan aparatur sipil negara (ASN).

Berbagai kegiatan pendidikan disiapkan, termasuk pemberian beasiswa bagi guru yang belum menyelesaikan pendidikan sarjana.

“Program ASN Terbaik, kita berupaya untuk meningkatkan kualitas ASN kita. Salah satunya melalui pemberian beasiswa bagi guru-guru yang belum sarjana,” ujarnya saat ditemui di Pendopo Odah Etam Tenggarong pada Jumat (23/10/2026).

Program ASN Kukar Terbaik merupakan salah satu program dedikasi dalam kebijakan pembangunan Kukar Idaman Terbaik.

Fokusnya tidak hanya pada peningkatan pendidikan formal, tetapi juga pengembangan kapasitas dan kompetensi ASN agar mampu menjalankan tugas sesuai tuntutan pekerjaan serta perkembangan pelayanan pemerintahan.

Menurutnya peningkatan kualitas aparatur menjadi kebutuhan yang tidak bisa dipisahkan dari upaya memperbaiki pelayanan kepada masyarakat.

 Sebab, lanjutnya, perubahan dalam penyelenggaraan pemerintahan menuntut ASN untuk terus belajar, mengembangkan kemampuan, dan menyesuaikan diri dengan kondisi yang berkembang.

“Proses pelayanan sangat dinamis. Banyak hal baru yang terjadi di dunia kita. Oleh karena itu, teman-teman ASN harus bisa menyesuaikan diri dengan kondisi yang ada,” kata dia.

Ia menegaskan, peningkatan kemampuan aparatur harus menjadi perhatian agar pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dapat berjalan secara optimal.

Pendidikan dan pengembangan kompetensi menjadi bagian dari upaya menyiapkan ASN yang mampu menghadapi tuntutan tersebut.

“Jangan berharap kita bisa memberikan pelayanan yang baik jika kualitasnya biasa-biasa saja,” tegasnya.

Untuk menunjang pelaksanaan program, Pemkab Kukar juga merencanakan pemindahan kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) ke kawasan pusat pelatihan di Kecamatan Tenggarong Seberang.

Rencana ini menjadi salah satu langkah untuk mendukung kegiatan pengembangan kompetensi aparatur.

Ia menyebutkan, program ASN Kukar Terbaik terus dijalankan melalui berbagai kegiatan pendidikan dan pengembangan kompetensi.

Salah satunya pemberian beasiswa bagi guru yang belum menyelesaikan pendidikan sarjana, sementara penguatan kapasitas ASN di sektor lain, termasuk kesehatan, juga menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas aparatur.

“Untuk penguatan di luar sektor pendidikan, termasuk sektor kesehatan, memang masih ada yang mengakses, tetapi jumlahnya lebih banyak di sektor pendidikan,” pungkasnya. (Adv/Kriz)